募集情報

<静岡市駿河区内>入居施設介護スタッフ/賞与年2回/資格取得を無料で支援/R7.3月 大卒等新卒 【正社員】

2025年3月 大卒等新卒求人

介護未経験者も活躍中!!

充実した研修制度で、スキルアップを目指せます。

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募集要項

職種
介護職員(正社員)
会社名/事業名/ブランド名
有限会社 生陽会/きぼうのつばさ、にこやかハウス小鹿・大谷、スイートシャワー大谷
勤務地の住所
静岡県静岡市駿河区(勤務地は内定後に配属決定)
給与情報
月給216,000円~248,000円
手当等

※給与情報には各種手当が含まれています。
※介護業務手当、資格手当は保有資格による

基本給:175,000円~190,000円
職責手当:10,000円
介護業務手当:3,500円~10,000円
資格手当:2,000円~20,000円
早遅手当:300円/回(①③の勤務)
夜勤手当:5,250円/回(④の勤務)
夜勤研修手当:2,500円/回(④の勤務の研修時)

給与例

【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回想定
・入社時(保有資格なし)月給216,000円
・5年後(介護福祉士資格保有、役職あり)月給263,000円

【年収イメージ】
2,963,000~3,371,000円

雇用形態
正社員
経験
不問
最終学歴
不問
仕事の内容

食事、排泄、入浴、更衣、運動など生活に係わる動作のお手伝いをし、入居者様とご家族の「想い」を大切に、共同生活をサポートするお仕事です。
●入居者様がご自身でできることはお任せし、サポートが必要な部分のお手伝いをします。
●フロアの飾りつけや誕生会、季節行事おやつ作りなど、「楽しめる」企画を定期的に行い入居者様と楽しいひと時を過ごします。
●入居者様と積極的にコミュニケーションをとり、入居者様を理解し、お一人おひとりの気持ちに寄り添います。

(一日の勤務例)
7時~ 起床介助、朝食準備、食事介助
8時~ 朝食片付け、申し送り/洗濯・布団干し・掃除
10時~ アクティビティ補助/昼食準備
12時~ 昼食・食事介助/休憩1H
13時半~ 体操・散歩
15時~ おやつ介助
16時 業務終了

充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心して働けてスキルアップが目指せます!

年齢
18歳~64歳
※法令の規定による(年少者の深夜業禁止)
※定年65歳
採用人数
8 名
就業時間・時間外労働

①7:00~16:00
②8:30~17:30
③12:30~21:30
④16:00~翌9:00
※①~④の交代制 休憩60分
※時間外労働 月平均2時間
※配属事業所により多少の時間変動あり

休日・休暇

・休日 月9日以上(勤務シフトによる。)
・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休、育休(令和6年6月現在 産休・育休中1名、育休明け職員6名)
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

年間休日数
108日
社会保険等

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

退職金制度
あり(勤続3年以上)
定年制、再雇用
定年65歳、再雇用70歳まで
試用期間
6ヶ月間 労働条件変更なし
募集条件に係る特記事項

●車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月
●施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)
●転勤の可能性:あり(静岡市駿河区内)
●業務内容の変更範囲:当社業務全般

【勤務地】
・きぼうのつばさ 静岡市駿河区北丸子2-8-3
・にこやかハウス小鹿 静岡市駿河区小鹿321-1
・スイートシャワー大谷 静岡市駿河区大谷406-2
・にこやかハウス大谷 静岡市駿河区大谷406-2
※内定後に配属先決定。通勤考慮

福利厚生

・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
・交通費規定支給 上限20,000円/月
・制服貸与
・各種資格取得奨励制度
・職員同士の親睦会補助
・健康診断
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金 等

応募方法等

下部の「エントリー」ボタンからご応募ください

選考方法

面接1回

アクセス

●きぼうのつばさ 静岡市駿河区北丸子2-8-3
 静鉄ジャストライン中部国道線「北丸子金属団地入口」バス停より徒歩3分
●にこやかハウス小鹿 静岡市駿河区小鹿321-1
 静鉄ジャストライン美和大谷線「堀之内」バス停より徒歩3分
●にこやかハウス大谷、スイートシャワー大谷 静岡市駿河区大谷406-2
 静鉄ジャストライン美和大谷線「堀之内」バス停より徒歩5分

☆施設周辺情報☆
近くにスーパーマーケット、薬局、コンビニも多数あり。

備考

不明な点は電話またはメールにてお問い合わせください。
電話によるお問い合わせ 0120-77-4165
メールでのお問い合わせ info@ikiyo.co.jp

施設情報

「生陽会」には、認知症ケア25年のノウハウがあります。先輩職員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して働けます。技能実習生の研修実績のある施設です。

<入社後の研修>

入社後1ヶ月間は先輩職員のレクチャーのもと実践研修を行います。定期開催の新人研修にて会社理念や介護の基本、接遇マナーを学びます。
異業種からの転職者も多く、未経験の方や経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けるよう充実した研修を行っています。

>> 研修・キャリアプラン・福利厚生について詳細はこちら

<会社の雰囲気>

介護業務に集中できるよう、申し送りや情報共有にはクラウドサービスを導入しています。
産休・育休取得実績多数!育休から復職する際に面談を行い、復職に関する希望や悩み等をうかがいます。短時間勤務や日中のみの勤務なども考慮し、無理なく復職できるようサポートしています。