新卒採用

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働きやすいポイント

静岡市で24年。8つのサービスと12の事業所で、安定したキャリアアップが目指せる職場です。
併設の介護職員養成スクールでは無料で資格取得が可能ですので、資格がなくても安心して働けます!

  • 1.どの職種も残業はほぼありません。
  • 2.育児休暇・時短制度など充実しています。
  • 3.社内に介護職員養成スクールも持っており、受講料全額免除制度があります。
  • 4.Wワークも可能

教育体制

【1日目】入社時オリエンテーション、会社沿革・組織体制・就業規則の説明
【2日目】社会人スキル(言葉遣い、電話対応等)、介護理念の説明、介護技術研修
【3日目】施設見学(全事業所)、介護技術研修等
【4日目】介護技術研修等
【5日目】介護技術研修等、OJTの心構え
【6日目以降】配属先でのOJT研修(プリセプター研修)

【7月】フォローアップ研修(業務修得確認、不安、困っている事等の確認、フォロー)
【10月】フォローアップ研修(業務修得確認、不安、困っている事等の確認、フォロー)

キャリアプラン

◎最初の1カ月を目安に、先輩職員とのW勤務で介護現場の業務を覚えて頂きます。

初任者研修未受講の方は、週1回のスクーリングで約4カ月間、自社の介護員養成学校「てるてるアカデミー」にて仕事をしながら資格取得を目指して頂きます。

◎実務者研修受講を、通信教育及びスクーリング10日間で、約6カ月受講して頂きます。
◎3年目、介護福祉士試験受験。合格することにより給与がアップします!
◎現場経験を積み、各種研修修了することで、役職者へのステップアップを目指して頂きます。

介護福祉士合格後、5年の実務経験でケアマネージャーの受験資格を得ることができます。